Le succès d’un club résulte de l’engagement de chaque membre qu’elle que soit son rôle et ses responsabilités.Vous trouverez ci-dessous un descriptif des engagements de l’ensemble des acteurs de notre club.

1. Joueurs
2. Entraîneurs
3. Chefs d’équipe
4. Parents
5. Membres du comité

Joueurs

Le hockeyeur doit garder le plaisir et la passion sur la glace. Seuls ceux-ci lui permettront de jouer longtemps et ce quel que soit son niveau de jeu. En faisant preuve d’esprit sportif, il pourra progresser selon ses propres capacités et contribuer à une bonne ambiance d’équipe.

En tant que joueur du CP La Glâne, je m’engage à:

• Pratiquer mon sport avec plaisir, en me rappelant que le hockey est avant tout un jeu.
• Respecter les parents, les dirigeants, les entraineurs, les officiels de match, les administrateurs, mes coéquipiers et les adversaires.
• Apporter la même considération et collaboration à tous mes coéquipiers.
• Ne pas remettre en question les décisions des entraîneurs et des arbitres.
• Avoir une conduite exemplaire sur et hors de la patinoire, évitant toute forme de violence tant dans le langage que dans le geste.
• Être un modèle par mon bon comportement pour les joueurs plus jeunes du club.
• Respecter le matériel et toutes les infrastructures mises à ma disposition. Éviter tout vol ou acte de vandalisme.
• Respecter les horaires d’entrainements, de matchs, et participer régulièrement aux manifestations auxquelles mon équipe est conviée.
• Donner le meilleur de moi-même à chaque fois que je chausse mes patins.
• Faire preuve d’un esprit sportif et rester digne autant dans la victoire que la défaite.
• Respecter les règles de jeu sans user d’artifice ou de tricherie pour gagner ou être à mon avantage.
• Avoir une hygiène de vie en rapport avec mes objectifs sportifs.
• Ne pas utiliser de produits illicites.
• Faire part d’un éventuel départ du club, par écrit, d’ici au 15 avril de chaque année.
• Prendre en charge les frais qui seraient induits par ma mauvaise attitude (détérioration, pénalité de match)

Entraîneurs

L’entraîneur doit avant tout être conscient de l’importance de son rôle et de la grande influence qu’il a sur ses joueurs et sur son entourage. Il doit assumer une mission d’éducation et de formation physique, morale et sociale auprès des joueurs et se montrer digne de cette responsabilité. Il doit s’attacher davantage au bien-être et aux intérêts de ses joueurs qu’à leur fiche de victoires et de défaites. Il ne doit pas considérer le sport et le hockey comme une fin en soi, mais comme un outil d’éducation.

En tant qu’entraîneur du CP La Glâne, je m’engage à :

• Promouvoir la diffusion et le respect de la charte du club.
• Tout mettre en oeuvre pour le meilleur développement des joueurs.
• Être conscient de l’exemplarité de mon rôle.
• Transmettre aux joueurs ma passion pour le hockey et défendre ses règles.
• Prendre les mesures nécessaires pour éviter toute conduite contrevenant à l’esprit sportif, le respect de ses coéquipiers, le respect de l’adversaire, le respect des officiels, le respect du matériel et des installations, ainsi que n’importe quel autre comportement pouvant nuire à l’image du club et du hockey sur glace
• Respecter les décisions arbitrales et en exiger autant des joueurs
• Promouvoir l’esprit sportif, encourager et récompenser les comportements fair-play.
• Adapter les exigences sportives au niveau des joueurs.
• Traiter avec équité et loyauté les joueurs (pas de favoritisme).
• Être attentif à ce que le joueur ne soit pas victime de pressions exagérées de son entourage.
• Récompenser les bons comportements plutôt que de sanctionner les erreurs dans le jeu.
• Combattre toute forme de violence et mauvais comportements sur et hors glace.
• Entretenir un dialogue constructif et régulier avec les parents des joueurs.
• Me conformer aux lignes directrices de la politique du club.
• Signaler aux dirigeants du club toute situation de tension risquant de compromettre durablement une bonne ambiance d’équipe.

Chef d’équipe

Rouage indispensable au bon fonctionnement de chaque équipe, le « Chef d’équipe » est un véritable trait d’union entre joueurs, parents et club. Par sa présence, il permet à l’entraîneur de se consacrer aux aspects techniques du hockey sur glace et contribue aux conditions d’encadrement idéales pour les jeunes hockeyeurs.

En ma qualité de « Chef d’équipe », je m’engage à :

• Promouvoir la diffusion et le respect de la charte du club.
• Mettre l’intérêt des joueurs au cœur de toute décision.
• Respecter tous les acteurs des matchs (arbitres, chronos, joueurs, entraîneurs, public).
• Faire respecter les infrastructures et le matériel mis à disposition.
• Favoriser un bon esprit d’équipe.
• Travailler en collaboration avec l’entraîneur, sans interférer dans le domaine technique.
• Interdire l’introduction de toute substance illicite dans les vestiaires (drogue, alcool, etc.).
• Être attentif aux comportements des joueurs dans les vestiaires, signaler tout comportement inadéquat à l’entraîneur et au responsable du MOJU.
• Porter assistance à tout sportif blessé ou en difficulté.
• Faciliter le dialogue entre les divers composants du club en transmettant toutes les informations nécessaires.
• Veiller à une répartition équitable des tâches au sein du vestiaire.
• Assurer la gestion d’une éventuelle caisse d’équipe avec transparence.
• Organiser la buvette durant les matchs et tournois à domicile
• Organisation et gestion des déplacements
• Gestion et entretien du matériel (maillots, gourdes, etc.).

Parents

Le rôle des parents est primordial dans l’engagement du joueur. Sans leur participation, point de joueurs, donc point d’équipes. Ils doivent donc collaborer à l’utilisation du hockey comme moyen d’éducation et d’expression pour que l’enfant/adolescent en retire des effets bénéfiques, sans pour autant oublier que de trop en faire est aussi négatif que de ne pas en faire suffisamment…

En ma qualité de parent, je m’engage à :

• Encourager le respect de la charte, de l’esprit sportif, ainsi que des règles du jeu, de l’équipe et du club.
• Respecter les jeunes, les entraîneurs, les chefs d’équipes, les membres du comité et les officiels de match.
• Promouvoir un mode de vie sain, m’opposer au dopage et aux toxicodépendances.
• Me rappeler que l’enfant joue au hockey pour son plaisir et pas le mien.
• Considérer qu’un effort honnête vaut tout autant qu’une victoire.
• Valoriser les gestes positifs au lieu de stigmatiser les erreurs.
• Accepter sereinement les décisions de l’arbitre en tenant compte de la difficulté de son rôle.
• Eviter la brutalité et la violence tant dans les gestes que dans le langage envers les autres parents, les adversaires, les officiels de match, les arbitres et les supporters.
• Encourager positivement les performances de mon enfant et celle des autres joueurs ainsi que de l’équipe adverse.
• Essayer de prendre du recul si une décision concernant mon enfant ne me semble pas justifiée, ceci afin de pouvoir en parler calmement avec la ou les personnes concernée(s).
• Aider les jeunes à renforcer leur confiance et leur estime de soi.
• Tout mettre en œuvre pour permettre le meilleur développement de l’enfant.
• Contribuer à une bonne communication entre club-entraîneurs-joueurs.
• Signaler des problèmes récurrents ou de pressions exagérées autour du jeune.
• Autoriser le club à prendre des photos de l’enfant durant la pratique du hockey (à usage restrictif).

Membre du comité

Malgré l’énorme tâche qui est dévolue aux dirigeants pour permettre à des joueurs de pratiquer leur passion dans les meilleures conditions, ils sont souvent la cible de toute critique. Ce sont pourtant leurs compétences et leur vision d’ensemble qui contribuent à garantir aux jeunes des conditions d’apprentissage idéales.

En ma qualité de « Membre du comité », je m’engage à :

• Promouvoir l’image du club.
• Promouvoir l’esprit sportif et la valeur éthique du sport.
• Encourager les joueurs.
• Traiter de manière équitable et impartiale les joueurs et les équipes.
• Diffuser l’information de manière complète, claire et rapide.
• Traiter avec discrétion et confidentialité les sanctions et toute information dont la transmission pourrait créer un préjudice.
• Donner la possibilité aux divers protagonistes d’être entendus avant de prendre une décision.
• Mettre à disposition les ressources nécessaires (entraîneurs, administrateurs, infrastructures).
• Créer un encadrement de qualité tant technique que moral, assurer la progression des entraîneurs et des officiels (suivi de formation, cours, etc).
• S’assurer que les directives de la ligue soient appliquées.
• S’assurer que les statuts, la charte et le règlement soient respectés.
• Intervenir rapidement en cas de problèmes (comportement des joueurs, pression des parents, entraîneurs, etc) et prendre des sanctions si nécessaire.
• Exiger le respect des arbitres de la part de joueurs, entraîneurs et chefs d’équipes.
• Prendre des mesures pour éviter la violence et la brutalité dans le jeu.
• Lutter contre la consommation de produits illicites.